С 1 октября 2022 г. вводится дополнительный вид добровольного пенсионного страхования в страховой организации – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии (программа «три плюс три»).
В чем преимущество нового пенсионного страхования?
Главное отличие новой программы страхования от других накопительных пенсионных программ страховых организаций – государственное софинансирование.
Оно заключается в том, что работникам, которые примут решение участвовать в новой программе и
с 1 октября 2022 г. будут уплачивать из своей заработной платы дополнительный взнос на будущую накопительную пенсию, часть взносов на эту пенсию будет оплачена из государственных средств.
Тариф накопительного взноса
- для работника – от 1 до 10 процентов (включительно) фактического заработка
Дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному тарифу работник уплачивает наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда социальной защиты населения.
- для работодателя – соразмерно взносу работника, но не более 3 процентных пунктов.
В случае участия работника в новой программе страхования его работодатель обязан уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию этого работника.